私たちは、20代から自分らしい働き方を実現するために、個々の特性や希望に基づく支援計画を作成します。

まず、初回面談を通じて、個々の希望や状況を詳しくお伺いします。この段階で、どのような職種が自分に合っているのか、またはどのようなスキルを身につけたいのかを一緒に考えます。そして、その情報をもとに、具体的な支援内容を盛り込んだ個別の支援計画を作成します。

次に、計画に沿ってステップごとに支援を行います。ここでは、実践的なスキルを身につけるために必要なトレーニングや、作業環境の提供などが行われます。たとえば、お弁当の調理や内職といった多彩な作業を通じて、実践的なスキルを磨く機会を設けます。これにより、就職に必要な自信と経験を積むことができます。

さらに、支援員による面談も行い、心のサポートを大切にします。面談を重ねることで、自己理解を深め、自分の気持ちや不安について話やすい環境を提供します。こうした支援により、精神的な安定を図り、働くことへの意欲を育むことができます。

また、仲間との協力を大切にすることで、社会性を育む機会も確保しています。他の利用者との交流や協力を通じて、互いに学び合う時間がもたらされ、チームワークの大切さを実感します。これにより、就職後の人間関係に対する不安も軽減され、より良い環境で働く自信を持てるようになります。

このように、私たちの支援の業務では、一人ひとりのペースに合わせた就職に向けた個別の支援計画を通じて、理想的な働き方を見つけるお手伝いをしています。