日曜祝日は8:00~13:00
- 特例子会社は障がい者雇用促進法に基づく安全な雇用環境を提供
-
一人ひとりの特性に合った作業内容を通じて自己実現を図る
- 利用者の能力を最大限に引き出せるよう、丁寧なサポートを実施
- 就労を通じて社会参加と自立を実現するためのシステム
- 継続的な研修やスキルアップの機会を提供し、成長を応援
- アットホームな職場環境で、安心して働ける居場所を提供
- 地域との連携を大切にし、社会貢献活動にも積極的に参加
特例子会社は、障がい者の方々が自立した生活を実現するための特別な制度であり、障がい者雇用促進法に基づいて設立されています。当事務所では、利用者一人ひとりの個性や特性を尊重し、その特性を活かした作業内容を提供しています。法律的な位置付けにより、事業主の責任のもとで、安心してお仕事に従事することができます。ここでは、特例子会社の特徴や利用者が受けられる支援についてご紹介します。
身心の特性を活かした作業環境
特性を活かす、未来を創る
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Point 01
作業内容の多様性特例子会社では、身体障がいや知的障がいを持つ方々が特性を最大限に活かせるよう、多様な作業を用意しています。包装業務や調理、製品の組み立てなど、各人の得意なスキルに応じて仕事を割り振り、働くことの楽しさややりがいを感じてもらえる環境作りをしています。
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Point 02
安心して働ける環境利用者の皆さんが安心して作業に取り組めるよう、アットホームでリラックスできる職場を提供しています。職員が一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援を行い、自己成長やスキルアップを促すプログラムを用意することで、無理なく働ける状況を整えています。 -
Point 03
コミュニティの一員として私たちは、利用者の方々が社会の一員として自立し、地域に貢献できるようサポートを行っています。定期的な活動やイベントを通じて、仲間と共に成長する楽しさを体験し、互いに支え合いながら未来を切り開いていくことを目指しています。
魅力的な収入制度
当事務所では、利用者の方々が自分の特性を最大限に活かし、安心して働ける環境を作るために、適切な収入を支給することに力を入れています。特例子会社としての使命の一環として、私たちは働くことの喜びや達成感を感じながら、各自がいきいきとした職業生活を送れるよう支援しています。収入は、単に労働の対価として支給されるものではなく、利用者の方が自立に向けて歩むための重要なステップでもあります。
私たちの収入制度は、利用者の方が行う作業内容や稼働時間に応じて公平に設定されています。それぞれの能力や労働に伴う貢献度が正当に評価され、充実した収入を得ることが可能です。また、収入は定期的に見直され、利用者の成果や成長に応じて昇給の機会も設けています。このように、利用者の努力や成長に対して報いるシステムをしっかりと整えることで、働く意欲や社会参加の意識を高めることを目指しています。
さらに、収入の支給に際しては、生活全般におけるサポートも重視しています。特に、収入がもたらす経済的な安定は、生活の質を向上させる要素です。利用者が自身の趣味や学びへと資金を投じたり、生活に必要な費用を賄ったりできることは、自己実現につながる重要なポイントです。
私たちの事務所では、利用者の方々が「働くこと」を通して成長し、ご自分の特性を活かしながら社会に貢献することができる場を提供しています。そして適切な収入を支給することで、その活動を継続するための支えを提供したいと考えています。これらの取り組みを通じて、利用者の幸せと社会参加を促進し、明るい未来を共に創っていくことを目指しています。
成功事例の紹介
特例子会社で実際に働いた利用者の方々の声を通じて、彼らの成長物語をご紹介します。多くの方々が自身の特性を活かし、これまでの経験や環境に基づいて新たな一歩を踏み出しています。たとえば、発達障がいのあるAさんは、社交的な場面が苦手でしたが、得意なパソコンスキルを活かして、データ入力や資料作成といった業務に挑戦しました。彼は、少ない人数のチーム内での仕事を通じて、徐々に自信を持ち、コミュニケーション能力を高めていきました。成果を重ねる中で、同僚との協力や信頼関係も築かれ、今では他の利用者へのサポートもする存在に成長しています。
一方、知的障がいを持つBさんは、最初は作業内容に対して不安を抱えていましたが、職員の丁寧な指導と仲間の支えによって徐々にスキルを向上させ、今ではお弁当の盛り付けや梱包作業を任されるようになり、毎日を楽しんで働いています。彼女は、自身の成長を実感する中で、自然と明るい笑顔を見せるようになり、周囲にも良い影響を与えています。
こうした成功事例が生まれる背景には、利用者一人ひとりの特性を理解し、彼らがどのように働くことで成長できるかを考えた支援があります。特例子会社では、利用者同士が協力し合い、助け合う温かい環境が整っており、その中で互いに励まし合いながら日々の業務に取り組んでいます。利用者が抱える不安や悩みに寄り添い、最適なサポートを提供することで、彼らのポテンシャルを最大限に引き出します。
支援員のサポート体制
当事務所では、利用者一人ひとりの特性に応じたカスタマイズされたサポート体制を整えています。そのために必要な資格を持つ職員が在籍し、支援員な知識を活かして支援を行っています。利用者に対しては、まず初めに個別の面談を実施し、どのような支援が必要かを丁寧にヒアリングします。このプロセスを通じて、それぞれの特性やニーズに基づいた最適なプランを立てることができます。
具体的なサポート内容には、業務遂行に必要な技術的知識や技能の指導があります。経験豊富な職員が直接指導にあたり、利用者がしっかりと業務を理解し、自信を持って取り組めるようにサポートします。また、定期的にフォローアップを行い、進捗状況や変化するニーズに合わせて支援内容を見直すことができます。利用者が目指す目標に向かって着実に進むための伴走者として、職員は常に寄り添っています。
支援には、ストレスや不安を軽減するためのメンタルサポートも含まれており、職員は利用者とフラットな関係を築くことで、相談しやすい環境を整えています。業務中に困難を感じた際にも、すぐに相談できる体制を構築し、適切なアドバイスや解決策を提示しています。
さらに、利用者同士の交流を促進し、仲間意識を育む活動も実施しています。作業を共にすることで絆を深め、励まし合いながら仕事に取り組むことができるため、安心感につながります。そして、そんな温かいコミュニティの中で自分の成長を実感し、働く喜びを見出すことができます。
このように、当事務所のサポート体制は、利用者一人ひとりに合わせたカスタマイズがされており、彼らが安心して働ける環境を提供することを最優先に考えています。資格を持つ職員による支援員と、温かみのあるコミュニティが、利用者の自立に向けた一歩をしっかりと支えています。
お問合せは、電話やメールによる直接連絡が可能です。お電話の場合は、048-662-9210までおかけください。営業時間は7:30から15:00の間で、日曜祝日は8:00から13:00まで対応しています。土曜日は定休日となっていますので、その点ご注意ください。
また、メールによるお問合せも受け付けています。メールアドレスはinfo@lala-sunny.jpです。体験や見学を希望される方、特別なニーズがある方など、どんな内容でもお気軽にご連絡ください。私たちは、皆様一人ひとりに対して真摯に向き合い、必要なサポートを行えるよう努めています。
特例子会社での具体的な支援内容や作業内容についてのお問合せも歓迎します。私たちがどのように皆様の成長をサポートできるか、一緒に具体的なお話をしていけたら嬉しいです。
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